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宣化區營業部文明單位創建取得豐碩成果

 

    宣化區營業部堅持從公積金管理工作的實際出發,高起點,全方位地開展文明單位的創建工作,連續三年被評為市級青年文明號;先后多次被評為公積金管理先進單位和先進基層黨組織等榮譽稱號。涌現出一批先進個人、三八紅旗手、十佳文明服務標兵和黨風廉政先進個人。

    一是明確工作的總體思路。營業部以創建文明單位為核心,以提高繳存職工的滿意度為目標。以增強宗旨意識、作風建設、樹窗口形象、基層黨組織建設為保障,統籌兼顧,全力推進精神文明建設。在工作中形成了學習認真、服務優質、業務精練、管理嚴格和文明建設齊抓共管,共存共贏的格局。把突出文明服務,樹立窗口為民務實的良好形象作為工作重點。

    二是全方位推進。堅持以精神文明建設帶動營業部各項工作上臺階、促進全面工作上水平。把文明單位創建與各項業務工作緊密結合起來,在創建文明單位的總體框架下,深入開展了向程文秀、焦裕祿先進事跡的學習,增強全體職工的集體榮譽感和在工作中的勇于奉獻精神。

    三是廣泛開展志愿服務活動。營業部以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,樹立“惠民、為民、利民、愛民”的思想,廣泛開展志愿服務活動,營業部以“惠民-義務宣傳讓住房公積金政策深入人心;便民-為職工創造便利條件,開通電話預約服務;為民—為駐宣偏遠的單位職工開通延時服務;愛民-堅持為老弱病殘職工上門服務”等活動,不斷豐富和充實精神文明建設的內容。

    四是以加強精神文明建設為基礎,認真踐行社會主義核心價值觀。通過文明單位的創建,干部職工增強了宗旨意識,提高了道德修養,在生活和工作中自覺做到講文明,樹新風。營業部上下形成了說文明話、做文明事、做文明人的良好氛圍。


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